Mitgliedschaft

Mitgliedschaft im VuB warum? 11 gute Gründe dafür.

• Weil wir basisdemokratisch organisiert sind, die Stimme jedes einzelnen wird gehört und hat Gewicht.
   
• Weil wir Bestatter aus Überzeugung sind und aus eigener Erfahrung wissen, was für unseren Berufsstand  gut oder schlecht ist.
   
• Weil wir unseren Beruf als moderne kaufmännischer Dienstleister verstehen, die mit dem Handwerk von dereinst nicht mehr viel zu hat.
   
• Weil unsere Mitglieder als Gesellschafter unserer Serviceeinrichtung der Bestattungstreuhand GmbH direkten Einfluss und Kontrolle für die Bestattungstreuhand GmbH übernehmen.
   
• Weil unsere Mitglieder unabhängig, davon ob sie angestellt oder selbstständig sind, ein gemeinsames Ziel antreibt: Kontinuierlich ihre Leistungen zu verbessern, ihr Portfolio weiter auszubauen.
   
• Weil sich unsere Fort- und Weiterbildung in Seminarform oder Workshops an der Realität und am Markt orientieren, nicht an Lehrinhalten die von Theoretikern oder handwerksähnlichen Fachleuten für notwendig gehalten werden.
   
• Weil ein jedes von uns zertifizierte Institut von einer unabhängigen Prüfungskommission die aus Bestattern besteht,  in Augenschein genommen wurde und wir guten Gewissens sagen können: Ihr Unternehmen ist es wert zertifiziert zu werden.
   
• Weil wir uns persönlich für unsere zertifizierten Betriebe verbürgen, Verstöße gegen unsere Markenzeichensatzung werden unnachsichtig geahndet und dieses wird auch öffentlich gemacht.
   
• Weil wir uns nicht an schrillen Werbeideen beteiligen, sondern uns mit der gebotenen  Ernsthaftigkeit und Respekt dem Thema Leben und Sterben widmen.
   
• Weil wir uns als Kollegen verstehen, die ein einen freundschaftlichen und fairen Umgang miteinander pflegen und sich nicht gegenseitig übervorteilen.
   
• Weil wir der Meinung sind das Größe noch nichts über die Arbeit und Qualität einer berufsständischen Interessenvertretung aussagt.

Eben - eine starke Gemeinschaft

Ich bin im VuB weil ... >>>

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Bestatten will gelernt sein

Bei Messebesuchen und auch in unserer Geschäftsstelle führen wir zum Teil recht kontroverse Gespräche über (Un)Sinn der Ausbildung zur Bestattungs-
fachkraft. Einige Kollegen haben bereits einen Auszubildenden zur Bestattungs-
fachkraft ausgebildet.
Nachfolgend daher einen Erfahrungsbe-
richt eines Ausbilders und seine Sicht der Ausbildungszeit.
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Mehrwertsteuersenkung für das Hotelgewerbe - warum nicht auch für Bestattungen?

Diese Frage so kurios sie klingen mag, hat durchaus einen berechtigten Hintergrund. Warum gewährt man dem Beherbergungsgewerbe eigentlich einen Mehrwertsteuersatz von 7%, im Gegensatz zu unseren Auftraggebern, die 19% zahlen müssen?

Immerhin ist es Angehörigen nicht möglich sich bei Aufwendungen für eine Bestattung zu entziehen und diese sind oftmals nur unter Schwierigkeiten in der Lage, die finanzielle Belastung zu tragen.

Betrachten wir die Sache doch mal ganz sachlich: Durch den Wegfall des Sterbegeld im Jahre 2004 ist die finanzielle Situation bei vielen Auftraggebern im Sterbefall ziemlich angespannt, was gerade in unserer Branche deutlich zu spüren ist und auch zu einer Steigerung bei den Billigbegräbnissen geführt hat.  Gab es bis 2004 noch einen Zuschuss  von der Krankenkasse in  Höhe von 525,00€ für Mitglieder und 262,50€ für familienversicherte Angehörige, können sie heute nur noch als Sonderausgaben bei der Steuererklärung berücksichtigt werden und dies auch nur wenn der Nachlass des Verstorbenen die Bestattungskosten nicht decken würde.
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